题目内容

招聘与选拔过程更多是在选优还是劣汰

A. 选优
B. 选贤
C. 劣汰
D. 达标

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对于新兴产业的组织高层岗位而言,适合采用哪种招聘选拔模式

A. 砌石墙模式
B. 砌砖墙模式
C. 二者综合
D. 二者都可以

招聘与选拔过程中应该更重视知识还是个性特征

A. 知识
B. 技能
C. 经验
D. 个性特征

学习圈理论认为学习者不同类型的学习风格存在优劣差异

当今的时代需要终身学习,组织的成功越来越依赖于员工学习和转化新知识、新信息的速度和质量。

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