题目内容

用工单位根据自身发展和岗位需求自主挑选员工,在招聘过程中,一般会遵循的原则有()

A. 能级对应
B. 人岗匹配
C. 公平公正
D. 协调互补
E. 经济效益

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对不良贷款管理及相应等形成的纸质资料还应按户扫描,建立电子档案,及时入档保存()

A. 调查
B. 催收
C. 诉讼
D. 清收处置

人力资源服务工作流程是指人力资源服务工作事项的活动流向顺序。一个有效完善的人力资源服务工作流程在设计时需要体现以下哪些要素,否则就会失去指导意义()

A. 流程顺序
B. 流程衔接
C. 流程固定
D. 协同关系
E. 输出结果

对债权采用资产置换方式的,应以提高资产变现和收益能力为目标,确保拟换入资产,并严密控制相关风险()

A. 来源合法
B. 权属清晰
C. 价值公允
D. 手续齐全

根据省联社规定,不良资产定价实行回避制度,下列与拟定价的不良资产相关人员中,属于应该回避人员的包括()

A. 不良贷款责任人
B. 不良贷款意向买受人亲属
C. 不良贷款债务人亲属
D. 第三方评估机构人员

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