题目内容

王经理刚进入公司不久，想整顿公司复杂的组织结构，却遭到公司员工的强烈反对，王经理想要获得员工的支持和参与，他需要()。

A. 拒绝展示变革的理由和利益
B. 获得上级领导的支持
C. 获得供应商的理解和支持
D. 让员工参与到变革的计划过程当中

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A. 风险评估的第一步是为项目列出一个可能出现的问题表
B. 每种情况的风险程度等于结果的严重程度乘以概率
C. 对列出的问题所产生的影响程度(严重程度)进行等级鉴定时，等级越高代表的结果越好
D. 在最后一步中，实际得到的数与可能数进行比较，两个值越接近，风险就越大

A. 工作描述
B. 人员规范
C. 任职资格
D. 工作关系

A. 控制过程
B. 规划和提供资源
C. 提高质量
D. 监督与检测

A. 提高绩效
B. 减少浪费
C. 改善质量
D. 缩减人员