公共部门人力资源管理的特点()。
A. 人事行政机构复杂
B. 受国家专门法律法规规制
C. 强化德才测评
D. 绩效考核指标可定量化水平相对较差
下列哪个不是人力资源的特征()。
A. 社会性
B. 时效性
C. 不可耗损性
D. 资本增值性
人力资源是一定时间和范围内具有现实和潜在劳动能力的人所具有的()的总和。
A. 体力
B. 智力
C. 知识
D. 技能
私营部门是由个人或私人资本投资组建的、以谋取()为目标的企业经营性组织。
A. 社会公共利益
B. 私人最大利益
C. 公众形象
D. 良好企业形象
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