题目内容

不同评价者在使用同一种测试工具时所给出的分数之间的一致性程度,称为（）

A. 内部一致性信度
B. 评价者信度
C. 复本信度
D. 重测信度

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A. 甄选过程中不要把注意力过多的放在对求职者的相互比较上
B. 甄选的目的在于谋求职位与求职者所具有的某种特性的恰当水平之间达成最优匹配
C. 甄选出的求职者智力水平越高越好
D. 在甄选过程中，组织需要解决的是如何挑选出最合适的高质量求职者，然后将他们正确地配置到合适的岗位上这样一个问题

A. 相关系数
B. 信度系数
C. 决定系数
D. 标准差系数

A. 采用两个测验复本测量同一群体时得到的两个分数间的相关性
B. 是否真正测出工作绩效的某些重要因素
C. 用同一方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试的结果间的一致性
D. 在同一测验内部，不同题目的测试结果间的一致性

A. 接近度
B. 信度
C. 难易度
D. 效度