加权选择量表法用一系列形容性或描述性的语句，说明员工的各种（）
A. 工作能力
B. 工作态度
C. 工作行为
D. 工作潜力
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下列关于行为导向型客观考评方法，正确的有（）
A. 关键事件法
B. 行为锚定等级评价法
C. 行为观察法
D. 加权选择量表法
E. 目标管理法
下列关于行为观察法这一绩效考评方法表述正确的是（）
A. 只能定性分析
B. 不能量化
C. 能区分工作行为重要性
D. 费时费力
E. 注重行为过程的结果
（）的绩效考评着眼于“干什么”“如何去干”等内容
A. 品质主导型
B. 过程主导型
C. 行为主导型
D. 效果主导型
绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法是（）
A. 简单排列法
B. 选择排列法
C. 分类法
D. 复杂排列法
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