()是对员工额外的劳动消耗或因特殊原因而支付的劳动报酬,是员工薪酬的一种补充形式,是职工工资的重要组成部分
A. 福利制度
B. 工资制度
C. 奖励制度
D. 津贴制度
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下面关于现代企业的薪酬制度构成表达错误的是()
A. 基本工资分配制度
B. 绩效工资分配制度
C. 补充工资分配制度
D. 福利制度
薪酬战略不包括()
A. 薪酬的决定标准
B. 薪酬的管理制度
C. 薪酬的支付结构
D. 薪酬的管理机制
企业规章制度是企业内部的()
A. 规则
B. 法律
C. 规章
D. 制度
()属于高激励薪酬,薪酬数额会随着既定绩效目标的完成而变化
A. 绩效薪酬计划
B. 绩效薪酬
C. 绩效薪酬制度
D. 绩效薪酬管理计划