工资支付主要包括()。
A. 工资支付项目
B. 工资支付水平
C. 工资支付形式
D. 工资支付对象
E. 工资支付政策
用人单位有下列()行为之一的，有劳动行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。
A. 安排女职工从事矿山井下劳动，国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动的
B. 安排女职工在经期从事高处、低温、领水作业或者訇家规定的第三级体力劳动强度的劳动的
C. 安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者孕期禁忌从事的劳动的
D. 安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动或者延长其工作时间的
E. 女职工生育享受产假少于60天的
以下说法合适的有()。
A. 社会平均工资水平是指政府统计部门提供的职工平均工资水平
B. 劳动生产率是指政府统计部门提供的当地社会劳动生产率
C. 就业状况主要是指失业率
D. 失业率即最低工资标准的确定和调整要考虑失业率水乎
E. 最低工资标准每1年至少调整1次
《劳动合同法》第38条规定，用人单位有下列()情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。
A. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B. 未及时足额支付劳动报酬的
C. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
E. 以上都不是
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