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要激发员工的创新热情和积极性，必须建立合理的奖励制度（）

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主管人员通过深入现场，亲自（）下属人员的工作

A. 计划
B. 监督
C. 检查
D. 指导

预算的改进方法有编制（）的预算

A. 可抉择
B. 灵活性
C. 补充
D. 以零为基数

制度创新的实质是利益格局的调整，制度创新是企业管理规范有序的保障（）

为使激励取得效果，主管人员必须做到（）

A. 坚持物质利益原则
B. 随机制宜，创造激励条件
C. 以身作则，发挥榜样作用
D. 坚持按劳分配原则