题目内容

假定一家企业的年度固定成本为4000万元,变动成本比率为60%,员工薪酬总额为1500万元,则该公司的最高薪酬费用比率应当是( )万元。()

A. 15%
B. 20%
C. 40%
D. 60%

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在计算员工个人应缴的月所得税制时,应当从员工当月薪酬中扣除的项目包括( )。()

A. 员工使用住房公积金贷款产生的利息
B. 员工个人缴纳的“五险一金”
C. 企业为员工缴纳的“五险一金”
D. 个人所得税起征点金额

在人工成本效益指标中不包括( )。()

A. 劳动分配率
B. 人事费用率
C. 人工成本预算控制率
D. 人工成本利润率

当产销量处于( )时,销售额不仅能弥补全部成本支出,而且还可以付给股东适当的股息。()

A. 边际盈利点
B. 安全盈利点
C. 薪酬警戒点
D. 盈亏平衡点

企业实施薪酬预算的主要目的在于( )。()

A. 确保企业薪酬成本最小化
B. 促进员工达成更高水平的绩效
C. 使员工流动率保持在合理水平上
D. 确保企业的劳动力边际成本等于劳动力边际收益