题目内容

心理学家常使用职业心理测验来测量受试者的职业特质，下列哪些测验是常使用的职业心理测验？

A. 职业性格：工作气质测验
B. 工作价值：工作价值观量表
C. 职业性向测验：区分性向测验
D. 未来职业选择：满周岁抓周测验
E. 职业兴趣量表：我喜欢做的事

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A. 价钱更便宜
B. 更安全
C. 更友善好用
D. 全部皆是
E. 更舒适健康

A. 脑波仪可以测量专注力与放松程度
B. 眼动仪可以测量阅读的认知历程
C. 镜描仪可以测量空间空间对应能力
D. 肤电反应可以推估是否回答问题有异常，类似测谎
E. 生理测量完全不属于心理测量的范围

A. 采取前后测，看结果一致性
B. 测验的信度可以被用来推估真实心理特质的变动范围
C. 采取变异合理性，看各题目得分与总分是否合理共变
D. 采取相关性，看测验的两半部分是否相关很高
E. 测验根本无法估计信度

A. 性向测验是测量个人的潜在能力偏向
B. 智力测验与性向测验都只有笔试测验没有操作测验
C. 人格测验可以用非文字的投射测验来实施，例如画人测验
D. 智力测验以测出个人得分比较常模分数高或低来估计其智商
E. 态度测验常用自陈量表的方式来测量