题目内容

人力资源计划指标管理是在编制计划管理的基础上，编制涵盖人力资源各专业的计划指标，主要包括等方面的内容（）

A. 指标类
B. 计划类
C. 预算类
D. 关注指标
E. 单位相关指标

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在助理级技术专家选聘过程中，评审阶段分为实绩评价和能力评价两个环节。其中，实绩评价环节重点考评申报人以下情况（）

A. 科研成果
B. 学术成果
C. 工作实绩
D. 个人学历

直属各单位企业法定代表人、主要负责人或主持工作半年以上的副职领导干部任期内办理调任、降职、免职、辞职、退休等事项时，必须进行离任经济责任审计（）

职工发生工伤后需要办理哪些规定手续（）

A. 工伤认定
B. 劳动能力鉴定
C. 调整工伤保险预算
D. 工伤事故备案
E. 工伤待遇申领

劳务派遣制用工在岗位上使用（）

A. 临时性
B. 替代性
C. 辅助性
D. 机动性