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以下哪种不是领导者的培训方法()

A. 概念法
B. 个人成长法
C. 技能开发法
D. 社会实践法

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上一层级的权威和管辖范围总是大于下一层级,整体的结构呈现金字塔形状。是指()

A. 分层制
B. 分职制
C. 完整制
D. 委员会制

下列哪项不属于完善公共组织中领导者选拔体制的积极作用()

A. 有利于将真正有能力并得到组织成员或社会成员拥护的人选为组织的领导者,使组织的运行有可靠的保障
B. 有利于克服领导选拔过程中的不公平竞争
C. 完善领导者选拔的制度建设,对于提高追随者的满意程度、选拔出优秀的领导者具有重要的意义
D. 为某些有潜力的领导者提供更平坦的升迁途径

()是在集权制的基础上,上级领导者将一部分权力委托下级行使的权力分配结构。

A. 授权制
B. 分权制
C. 分职制
D. 分离制

领导体制的建设必须以明确的规范方式形成。它应当是明确的、公开的、可行的、易于检验的。这体现了建立公共领导体制的哪个原则()

A. 规范原则
B. 明确原则
C. 清晰原则
D. 效率原则

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