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（)反映了员工的工作岗位或技能的价值。

A. 津贴
B. 绩效工资
C. 基本工资
D. 福利

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（)具有“对岗不对人”的特点。

A. 计件工资
B. 收益分享
C. 岗位工资
D. 技能工资

（)的激励效果是长期性的。

A. 收益分享
B. 利润分享
C. 所有权计划
D. 佣金

全方位的绩效考核也称为（)。

A. 180°绩效考核
B. 全面目标管理
C. 全面绩效考核
D. 360°绩效考核

（)，不属于员工的工资。

A. 基本工资
B. 津贴
C. 保险金
D. 绩效工资