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()具有“对岗不对人”的特点。

A. 计件工资
B. 收益分享
C. 岗位工资
D. 技能工资

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()的激励效果是长期性的。

A. 收益分享
B. 利润分享
C. 所有权计划
D. 佣金

全方位的绩效考核也称为()。

A. 180°绩效考核
B. 全面目标管理
C. 全面绩效考核
D. 360°绩效考核

(),不属于员工的工资。

A. 基本工资
B. 津贴
C. 保险金
D. 绩效工资

企业员工培训的种类大体分为()类。

A. 5
B. 4
C. 3
D. 2

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