下列关于事业单位考核制度的说法错误的是（）
A. 事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，重点考核工作人员的工作绩效
B. 事业单位考核分为绩效考核、年度考核和聘期考核
C. 事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次
D. 事业单位考核应当听取服务对象的意见和评价
影响财政支出规模的因素有（）
A. 发生重大自然灾害
B. 经济发展因素
C. 调整社会福利标准
D. 消费结构调整
E. 社会因素
关于招聘和招募的说法，错误的是（）
A. 招聘的概念未能突出甄选的重要性
B. 在我国，一般习惯性地把招聘和甄选两个环节放在一起，合称为招募
C. “招聘”一词更多地强调了从组织外部招收和聘用新员工
D. 招募实际上是在人力资源规划和员工甄选之间架起了一座桥梁
过度劳动问题的对策及建议包括（）
A. 完善劳动基准立法
B. 保持现有工时和定额的有关规定
C. 强化劳动保障监察执法
D. 保障劳动者的休息休闲权
E. 考虑将“过劳死”纳入工伤保险
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