题目内容

关于招聘和招募的说法，错误的是（）

A. 招聘的概念未能突出甄选的重要性
B. 在我国，一般习惯性地把招聘和甄选两个环节放在一起，合称为招募
C. “招聘”一词更多地强调了从组织外部招收和聘用新员工
D. 招募实际上是在人力资源规划和员工甄选之间架起了一座桥梁

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过度劳动问题的对策及建议包括（）

A. 完善劳动基准立法
B. 保持现有工时和定额的有关规定
C. 强化劳动保障监察执法
D. 保障劳动者的休息休闲权
E. 考虑将“过劳死”纳入工伤保险

关于作业速率的描述，正确的是（）

A. 作业速率对作业疲劳的产生和发展没有影响
B. 作业速率不会影响员工单调感的体验
C. 可以按照作业速率调整劳动组合
D. 采用规定速率比自主调节速率的工作方式更能降低员工的工作单调感

研究发现，当团体的规模达到（）人时，团体对个体的影响最大

A. 4
B. 8
C. 10
D. 20

标准工时制度下，劳动者每周工作时间不超过（）小时

A. 40
B. 42
C. 45
D. 48