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简答题 简述我国古代行会的主要管理方式。

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案例分析题杨某2003年从大学毕业后与A市供电局签了《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(协议书上有服务期四年的约定,除此之外并无其他限制性的约定),并没有签其他的正式的劳动合同,之后A市供电局将杨某分到了B市供电公司。因杨某参加了2004年研究生入学考试并被录取,所以需要辞职。杨某于2004年6月25向B市供电公司递交了辞职信(并留有单位领导签字的复印件),至今已满30天,故杨某现在已离开单位,并于2004年6月28向A市供电公司支付了违约金2700元,而且拿到了收据。现在杨某想从B市供电公司拿出本人档案,但却遭到拒绝,拒绝理由是A市供电局不同意杨某辞职。根据以上资料,回答下列问题: 如果申请仲裁,被诉人应该为A市供电局还是B市供电公司?()

A. B市供电公司
B. A市供电局
C. 二者都是
D. 以上均错误

案例分析题杨某2003年从大学毕业后与A市供电局签了《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(协议书上有服务期四年的约定,除此之外并无其他限制性的约定),并没有签其他的正式的劳动合同,之后A市供电局将杨某分到了B市供电公司。因杨某参加了2004年研究生入学考试并被录取,所以需要辞职。杨某于2004年6月25向B市供电公司递交了辞职信(并留有单位领导签字的复印件),至今已满30天,故杨某现在已离开单位,并于2004年6月28向A市供电公司支付了违约金2700元,而且拿到了收据。现在杨某想从B市供电公司拿出本人档案,但却遭到拒绝,拒绝理由是A市供电局不同意杨某辞职。根据以上资料,回答下列问题: 杨某该怎样解决上述问题?()

A. 离开B市供电公司回到A市供电局
B. 不离开B市供电公司,但要求退还违约金
C. 申请劳动仲裁,要求A市供电局为其办理离职手续
D. 将A市供电局和B市供电公司诉至法院

案例分析题A市某医院向所在地东汇区卫生局申请设立一级综合医院的执业许可,东汇区卫生局以该医院申请的执业资质不符合A市卫生局《关于医疗机构规划定点办法》的规定,拒绝了该医院的申请。该医院不服东汇区卫生局的行政决定向A市卫生局提出行政复议申请。 如果A市卫生局复议改变了东汇区卫生局的行政决定,该医院应当向()提起行政诉讼。

A. 东汇区人民法院或者市中区人民法院
B. A市卫生局所在的市中区人民法院
C. A市中级人民法院
D. 东汇区人民法院

案例分析题某肥皂厂,自1993年开始进行股份制改革,职工股份占企业总股本的96%,极大地调动了职工的工作积极性。1997~1999年在政府优惠政策的支持下,该公司收购了一家日化厂作为主营产品——肥皂的原材料供给基地,兼并了一家轻工研究所作为新产品研发的依托。2002年经有关部门批准成立企业集团,拥有8家成员企业,生产以肥皂为主导的系列产品。该企业集团通过有效的现代化管理理念和手段,大大提高了全员劳动生产率,其产品在市场上有很高知名度和美誉度,在肥皂市场的占有率长期保持领先。目前,该企业集团经营的产品品种有:肥皂、口腔护理品、仪器添加剂、化妆洗涤品等。根据上述资料,回答以下问题。 该企业集团协调各方力量,实现经营战略最重要的动力机制是()

A. 实施正确的经营战略
B. 分享股份
C. 高工资政策
D. 提高产品的知名度和美誉度

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