题目内容

下列有关绩效工资的说法不正确的是（）。

A. 绩效工资是指根据员工的年度绩效评价结果确定的对基础工资的增加部分
B. 一般会根据员工绩效评价的等级，将员工的基本工资上下浮动15%左右
C. 通常将绩效提薪纳入基本工资的范畴
D. 绩效提薪在一定程度上激励效果不明显，反而增加企业的工资支付成本

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企业人员招聘是企业人力资源管理的（）。

A. 重要环节
B. 第一环节
C. 首要环节
D. 首要任务

劳动争议调解委员会是（）。

A. 司法机构
B. 行政机构
C. 群众组织
D. 公共机构

下列各项中，不属于风险分担方式的是（）。

A. 财务型非保险转移
B. 损失抑制
C. 保险转移
D. 控制性非保险转移

以下人力资源管理费用具体项目的核算办法错误的是（）。

A. 招聘和选拔的成本应按实际录用人数分摊
B. 招聘的费用是间接成本
C. 在某些直接成本项目中也包括间接成本
D. 某些成本项目部分交叉