A. 工作概要 B. 工作职责 C. 工作说明书 D. 工作计划
A. 工作职责 B. 工作流程 C. 工作关系 D. 工作环境
A. 工作岗位分析到位 B. 确保有合适数量的员工 C. 合理预测未来的人力资源供给状况 D. 完善的人力资源储备制度
A. 工作概要 B. 绩效标准 C. 工作识别 D. 工作职责