题目内容

实施自助计划的最大障碍是()

A. 税法规定
B. 工会抵制
C. 企业财务状况
D. 网络系统

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李先生和李太太(陶女士)都是收入稳定的公务员,两人目前和李先生的母亲同住,没有孩子。最近,李先生和太太计划要一个小宝宝,同时还有一些其他的家庭目标需要进行规划,于是夫妇俩找到了金融理财规划师进行咨询。理财规划师就李先生的家庭状况进行了分析。若李先生提前部分还贷10万元,还贷年数保持不变,假设贷款利率为4.25%,则他每月的还款数将为()元。

A. 1000.75
B. 1118.66
C. 1201.42
D. 1386.91

美国的401(k)计划的发起人是(),负责计划的设计和管理。

A. 雇主
B. 员工
C. 工会
D. 政府

关于利润分享计划和养老金计划,下列描述不正确的是()

A. 在这两种计划中,都是雇主为计划筹资以在雇员退休后为其提供养老金和其他福利
B. 在养老金计划中,可以有固定的筹资金额,以保障可以为雇员提供固定的退休收入
C. 在利润分享计划中,雇主筹资要取决于企业盈利状况
D. 在利润分享计划中,雇主需要每年缴纳固定数额的筹资额

弹性福利计划的快速发展是美国员工福利制度第二次变迁的一个重要特征,也是中国员工福利制度发展的一个未来趋势。关于弹性福利制度受到广泛欢迎的主要原因,以下说法错误的是()

A. 降低了员工个人缴费比例
B. 在选择、安排个人福利计划方面给予员工更多的权利和灵活性
C. 个性化的福利安排有效避免双职工家庭重复福利的浪费
D. 可以满足特殊的福利需要,如职工子女托儿所、家庭抚恤津贴等

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