按照《广东电网公司关键岗位人员交流轮岗管理办法》，以下说法正确的是（）
A. 因组织机构调整岗位名称发生变化但岗位职责、廉洁风险基本不变的，参照关键岗位管理。
B. 根据关键岗位人员履职风险情况分析研判，可对关键岗位人员进行即时交流轮岗
C. 关键岗位交流轮岗制度执行情况纳入巡察工作中的选人用人专项检查
D. 只有关键岗位才有廉洁风险
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发生以下情形的，属于用工管理不善或违规行为（）
A. 用工计划编制存在虚报、瞒报、弄虚作假等行为的
B. 用工计划执行中，未经批准，擅自调整计划总量（或结构）的
C. 擅自在计划外招聘和使用员工的
D. 未按规定权限和流程使用员工的
直线经理在人力资源管理活动中主要协同管理的工作内容包括（）
A. 负责评估本单位、本专业人岗匹配度
B. 执行人力资源部下达的用工计划
C. 负责提出本单位、本专业的员工调配建议
D. 参与劳动合同和员工惩处等劳动关系工作
干部在参加组织选派的集中教育培训期间，不承担所在单位的日常工作、出国（境）考察等任务（）
A. 一般
B. 必须
C. 不得
D. 视情况
从胜任能力冰山模型角度来看，对于海平面以上的知识技能部分的评价，通常采用（）
A. 笔试
B. 现场实际操作考试
C. 履历分析
D. 评价中心技术
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