题目内容

发生以下情形的，属于用工管理不善或违规行为（）

A. 用工计划编制存在虚报、瞒报、弄虚作假等行为的
B. 用工计划执行中，未经批准，擅自调整计划总量（或结构）的
C. 擅自在计划外招聘和使用员工的
D. 未按规定权限和流程使用员工的

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直线经理在人力资源管理活动中主要协同管理的工作内容包括（）

A. 负责评估本单位、本专业人岗匹配度
B. 执行人力资源部下达的用工计划
C. 负责提出本单位、本专业的员工调配建议
D. 参与劳动合同和员工惩处等劳动关系工作

干部在参加组织选派的集中教育培训期间，不承担所在单位的日常工作、出国（境）考察等任务（）

A. 一般
B. 必须
C. 不得
D. 视情况

从胜任能力冰山模型角度来看，对于海平面以上的知识技能部分的评价，通常采用（）

A. 笔试
B. 现场实际操作考试
C. 履历分析
D. 评价中心技术

员工违反党纪、团纪的，按照有关规定进行责任追究（）

A. 惩处制度
B. 党、团
C. 政策
D. 法律法规