题目内容

“文化人”假设的典型代表是()

A. 泰勒制
B. 终生雇佣制
C. 参与管理制
D. 缓慢提升制

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管理心理学成为一门独立的学科在()

A. 1932年
B. 1958年
C. 1903年D

根据“学习人”假设,应该以()为导向进行工作设计

A. 任务
B. 人
C. 人和环境的交互
D. 团队价值观

管理心理学形成的主要标志是1958年斯坦福大学()教授《管理心理学》一书的出版

A. 闵斯特伯格
B. 利维特
C. 泰勒
D. 梅奥

“胡萝卜加大棒策略”指的是()

A. 激励加惩罚
B. 物质激励加精神激励
C. 表扬加批评
D. 恩威并施

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