在其他条件相同的情况下,上大学的成本越低,则愿意上大学的人越多,符合这种推论现象的是()
A. 经济衰退时选择上大学的高中毕业生所占比例更大
B. 经济繁荣时选择上大学的高中毕业生所占比例更大
C. 大学毕业后工作的年限越长,愿意上大学的人越多
D. 大学毕业生工资超出高中毕业生越多,愿意上大学的人越多
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在高等教育投资决策的基本模型中。上大学的总收益是指()
A. 大学毕业生在一生中获得的全部工资性报酬
B. 大学毕业生在劳动年龄内工作时获得的全部工资性报酬
C. 大学毕业生比高中毕业生在一生中多获得的那部分工资性报酬
D. 大学毕业生在一生中获得的总收入
对教育投资的私人受益进行估计的选择性偏差表现为()
A. 低估了上大学的人通过上大学而获得的收益
B. 高估了那些没上大学的人因为未上大学而遭受的损失
C. 高估了那些上大学的人因为上大学而产生的成本和收益
D. 低估了上大学的成本,高估了上大学的收益
E. 高估了上大学的成本,低估了上大学的收益
关于劳动力流动的说法,错误的是()
A. 劳动力流动有利于纠正地区间的就业不平衡
B. 劳动力流动对于劳动者来说是好事,但对企业来说是坏事
C. 劳动力流动应该有个合理的限度,过多的劳动力流动对于企业和劳动者来说都不利
D. 劳动力流动有利于提高整个社会的劳动力资源配置效率
人力资本投资成本在企业和员工之间共同分摊.而收益由双方共同分享,这种做法常见于()时
A. 企业实施一般培训
B. 企业实施特殊培训
C. 劳动者在企业问流动
D. 劳动者在企业内流动