对教育投资的私人受益进行估计的选择性偏差表现为()
A. 低估了上大学的人通过上大学而获得的收益
B. 高估了那些没上大学的人因为未上大学而遭受的损失
C. 高估了那些上大学的人因为上大学而产生的成本和收益
D. 低估了上大学的成本,高估了上大学的收益
E. 高估了上大学的成本,低估了上大学的收益
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关于劳动力流动的说法,错误的是()
A. 劳动力流动有利于纠正地区间的就业不平衡
B. 劳动力流动对于劳动者来说是好事,但对企业来说是坏事
C. 劳动力流动应该有个合理的限度,过多的劳动力流动对于企业和劳动者来说都不利
D. 劳动力流动有利于提高整个社会的劳动力资源配置效率
人力资本投资成本在企业和员工之间共同分摊.而收益由双方共同分享,这种做法常见于()时
A. 企业实施一般培训
B. 企业实施特殊培训
C. 劳动者在企业问流动
D. 劳动者在企业内流动
关于在职培训收益的说法,正确的是()
A. 在职培训的收益不仅仅体现在受训者的生产率提高方面
B. 在职培训的收益应当在培训后马上体现出来
C. 在职培训的收益只能归企业或员工中的一方所有
D. 在职培训的收益总能超过其成本
不属于失业类型的是()
A. 被迫性失业
B. 结构性失业
C. 摩擦性失业
D. 季节性失业