()不能作为编制人力资源计划的工具。
A. 层次结构图
B. 责任分配矩阵图
C. 文本格式的角色描述
D. 团队成员的通信录
信息系统工程监理单位甲级资质等级评定条件(2012年修订版)规定,信息系统工程监理及相关信息技术服务的技术人员数量应不少于(1)人;甲级监理企业的技术负责人从事信息系统工程监理工作的经历不少于(2)年。 空白(2)处应选择()
A. 3
B. 5
C. 8
D. 10
假设某IT服务企业,其固定成本为30万元,每项服务的变动成本为1000元/次,提供每项服务的价格为1500元/次,那么该企业的盈亏平衡点为()次。
A. 200
B. 300
C. 600
D. 900
共用题干题某大型项目进行到两年时,使用挣值法所需的三个中间变量的数值分别是:计划值PV为400万元,实际成本AC为200万元,挣值EV为100万元。基于该项目的成本偏差,下列描述中正确的是(1);基于该项目的成本绩效指数,下列描述中正确的是(2)。 空白(2)为()
A. 成本绩效指数小于1且实际发生的成本是预算成本的2倍
B. 成本绩效指数大于1且实际发生的成本是预算成本的一半
C. 成本绩效指数小于1且实际发生的成本是预算成本的一半
D. 成本绩效指数大于1且实际发生的成本是预算成本的2倍