平衡计分卡的四个方面使一种平衡得以建立，下列项目哪一项不是？（）
A. 兼顾短期和长期目标
B. 兼顾了个体和组织之间的平衡
C. 硬的客观目标和较软的主观目标
D. 理想的结果和结果的绩效驱动因素
组织结构设计要考虑的因素，不包括以下的哪项？（）
A. 经营战略
B. 经营环境
C. 业务特点
D. 民族特色
以下哪些是工业煤的分析成分
A. 水分
B. 灰分
C. 挥发分
D. 固定碳
领导力、团队工作和风险承受最适合使用的培训技术是（）
A. 户外导向计划
B. 文件筐技术
C. 管理游戏
D. 行为模仿
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