根据国外经验，企业在建立人力资源信息系统时，大型组织最好采用()。
A. 手工
B. 人工
C. 计算机
D. 档案系统
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企业在建立人力资源信息系统时，要考虑一些纯技术性问题，如()。
A. 人员素质
B. 数据存储
C. 分析方法
D. 关系范式
E. 不确定
以下哪些信息属于员工的“工作状况”()。
A. 目前的岗位
B. 担任过何种职务
C. 目前所属部门
D. 津贴
E. 操作能力
从理论上讲，人力资源信息越详细越()，但这会增加企业业管理成本。
A. 不利
B. 好
C. 坏
D. 不确定
建立企业人力资源信息系统时，应遵循以下原则()。
A. 考虑企业现有规模，根据企业的实际情况选择系统管理手段
B. 考虑人力资源管理部门的运用及期望程度
C. 考虑管理人员对人力资源有关数据要求掌握的详细程度
D. 考虑企业发展时系统的可扩展性
E. 考虑一些纯技术问题
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