题目内容

建立企业人力资源信息系统时，应遵循以下原则()。

A. 考虑企业现有规模，根据企业的实际情况选择系统管理手段
B. 考虑人力资源管理部门的运用及期望程度
C. 考虑管理人员对人力资源有关数据要求掌握的详细程度
D. 考虑企业发展时系统的可扩展性
E. 考虑一些纯技术问题

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以下哪些信息属于员工的“心理状况”()。

A. 性别
B. 偏好
C. 管理能力
D. 兴趣
E. 岗位

根据国外有关经验，在建立人力资源信息系统时，250人以下的小型组织，采用()是比较有效的。

A. 储存系统
B. 档案管理系统
C. 索引卡系统
D. 分析系统
E. 其他

以下哪些信息属于员工的“自然状况”()。

A. 籍贯
B. 兴趣
C. 学位
D. 民族
E. 职级

一般说来，人力资源信息系统应包括以下信息：即()、工作状况、收入情况、家庭背景及生活状况、培训经历、部门使用意图等。

A. 自然状况
B. 知识状况
C. 能力状况
D. 阅历及经验
E. 心理状况