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当今的时代需要终身学习,组织的成功越来越依赖于员工学习和转化新知识、新信息的速度和质量。

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培训的起点是培训计划

成人学习与学生学习没有区别

库伯的学习圈理论是基于经验学习

一个完整的学习圈过程包括经验、反思、理论、()

A. 行动
B. 观察
C. 探索
D. 总结

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