题目内容

绩效考核的标准应当明确,下列符合这一原则的是()

A. 产品合格率不低于80%
B. 销售额大幅增加
C. 接到任务后3天内完成
D. 迅速招聘到合适的员工

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下列属于影响招聘活动的内部因素是( )

A. 国家的法律法规
B. 竞争对手
C. 企业的招聘预算
D. 企业的政策

人力资源需求与人力资源供给的关系有( )。

A. 结构性失衡
B. 供过于求
C. 供求平衡
D. 供不应求

采用匿名投票,“背靠背”方式进行的人力资源需求预测的方法是主观判断法( )

人力资源管理的吸纳功能是通过人力资源规划实现的( )

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