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B型题 在治疗过程中,患者对治疗师既客气又不信任,认为治疗师在鄙视自己,这属于() |患者不主动交代病情,每次谈到关键问题,患者都要回避,并表现出焦躁不安,这属于()

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案例分析题某公司的董事长和总经理均由创建人张先生一个人担任,财务总监是张先生的妻子,主管生产的副总经理是张先生的弟弟,市场营销方面的负责人也是张先生的亲戚。在公司的各种决策中,张先生常常是说一不二,其他的人都比较顺从。近年来随着公司规模的扩大,张先生对问题的把握也越来越不好,公司因此失去了好几个重要的市场机会。张先生请专业的咨询机构解决遇到的问题,咨询机构建议张先生对管理层进行改革,改变过去那种家族式的管理,引入团体决策,采用现代企业的管理模式,并在公司的决策中使用德尔菲技术。经过一年时间,公司发展势头很好。根据以上资料,回答下列问题: 关于咨询机构建议该公司引入的德尔菲技术,正确的说法是()。

A. 这种方法是一种成员见面讨论的方法
B. 决策中团体成员以匿名方式独自完成问卷
C. 这种方法能够避免人际冲突
D. 这是一种不利于激发参与者创造性的方法

B型题 作为心理治疗师应该意识到,自己的一言一行对于别人都有或好或坏的影响,体现了心理治疗师()|心理治疗师要会控制调剂好自己的情绪反应,则需要治疗师有()|治疗师对助人的终极目标保持清晰的认识;明确“我能改变什么?不能改变什么”,这要求心理治疗师要有()|治疗师要对自己诚实、对来访者诚实,避免不道德地利用别人牟取私利,这就要求治疗师()

能够灵活反映企业经营状况和劳动市场供求状况,并对员工的工资收入实行保密的工资制度是()。

A. 提成工资制
B. 谈判工资制
C. 结构工资制
D. 技术等级工资制

人力资本投资的最终目的是()。

A. 提高人的生产能力
B. 提高人在劳动力市场上的收益能力
C. 增强企业的竞争力
D. 增加企业的市场占有率

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