某项工作的职责，所包含的内容有（）。
A. 对原材料和产品的职责
B. 对工作程序的职责
C. 对其他人员安全的职责
D. 对企业经济效益的职责
E. 对其他人员合作的职责
人力资源管理人员的工作，很大程度上会对企业的管理效益产生很大的影响，因此，人力资源管理工作人员必须要遵守（）
A. 职业守则
B. 国家法律
C. 地方法律法规
D. 劳动法
E. 企业的规章制度
信息分析的重要内容之一就是对所搜集的信息进行（），其主要标准是信息员的可靠性和资料本身的可靠性。
A. 评级
B. 定级
C. 标准化
D. 规范化
劳动法包括的制度有（）。
A. 就业促进制度
B. 集体谈判和集体合同制度
C. 劳动争议处理制度
D. 以上各项及其他有关制度
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