题目内容

某项工作的职责，所包含的内容有（）。

A. 对原材料和产品的职责
B. 对工作程序的职责
C. 对其他人员安全的职责
D. 对企业经济效益的职责
E. 对其他人员合作的职责

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人力资源管理人员的工作，很大程度上会对企业的管理效益产生很大的影响，因此，人力资源管理工作人员必须要遵守（）

A. 职业守则
B. 国家法律
C. 地方法律法规
D. 劳动法
E. 企业的规章制度

信息分析的重要内容之一就是对所搜集的信息进行（），其主要标准是信息员的可靠性和资料本身的可靠性。

A. 评级
B. 定级
C. 标准化
D. 规范化

劳动法包括的制度有（）。

A. 就业促进制度
B. 集体谈判和集体合同制度
C. 劳动争议处理制度
D. 以上各项及其他有关制度

下列哪项不属于聘用外国人就业的基本条件（）

A. 无罪记录
B. 有确定的聘用单位
C. 具有必需的专业技能
D. 20周岁以上