无领导小组面试时会从团队中产生领导,作为面试者要尽力争取当领导,否则很不容易出彩()
下列何者是良好的信息倾听者的表现()
A. 答非所问
B. 认真倾听
C. 打断他人
D. 忽略他人感受
何者是人际冲突的效果()
A. 帮助解决问题,促进改变
B. 不会影响个人幸福,但有可能会造成身心状态的损害、压力来源
C. 对关系产生效果,主题的重要性、个人的依恋风格、对关系的信念都会影响关系健康与否
D. 发现对方的不足
关于面试准备,以下建议恰当的有()
A. 事先多熟悉简历并且多带几份简历以备不时之需
B. 带上各种成果证明,如成绩单、荣誉证书、专业等级证书等
C. 不要刻意去准备发言,显得不真实
D. 事先进行一些演练,缓解紧张