题目内容

()的用人机制让更多的员工能够脱颖而出

A. 光环效应
B. 动态赛马
C. 鲇鱼效应
D. 晕轮效应

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对招募环节的评估,主要包括()

A. 招聘申请表的评估
B. 招聘渠道有效性评估
C. 渠道的吸引力评估
D. 招聘方法的评估
E. 对招聘广告的评估

在夏季,工作地点的温度经常超过(),企业应采取降温措施

A. 25℃
B. 30℃
C. 35℃
D. 40℃

以下不属于招聘渠道的吸引力的评估指标的是()

A. 点击招聘网页的数量
B. 招聘费用的数额
C. 写申请求职人员的数量
D. 符合职位要求的应聘者的数量

以()为标准进行的配置是在岗位和应聘者之间进行必要调整,以满足各个岗位人员配置的要求

A. 人员
B. 单向选择
C. 岗位
D. 双向选择

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