人力资源招聘的起始阶段是()。
A. 录用结果反馈
B. 人力需求诊断
C. 录用决策
D. 求职者筛选与录用
为组织岗位挑选合格人选的过程中，()是技术性最强的一步，需要采用多种测评方法，帮助组织公平、客观地做出正确决策。
A. 招聘时间
B. 招聘成本
C. 录用选拔
D. 招聘的空间范围
员工对工作不满的表达方式正确说法有()
A. 员工选择离开组织
B. 提出建设性的改革措施
C. 虽然对工作不满，但仍然尽力维护组织的利益和形象
D. 相信组织和管理层会做出正确的举措
E. 从不缺勤
员工对工作表达不满的维度是()
A. 建设性/破坏性
B. 积极/消极
C. 接纳/拒绝
D. 进谏/沉默
E. 进谏/消极
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