人员的培训与开发主要是针对两种人：一种是企业新录用的员工;另一种是()。
A企业基层员工
B技术骨干
C企业现有员工
D高层管理者
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霍兰德的职业性向理论的实质为()。
A劳动者的职业性向与职业类型的适应
B劳动者的职业能力与职业内容的适应
C劳动者的职业性向与职业内容的适应
D劳动者的职业能力与职业类型的适应
()是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。
A角色扮演法
B讲授法
C研讨法
D案例研究法
为了解决SLIP协议存在的问题，在串行通信应用中又开发了一种有效的点—点通信协议，称为___协议。
根据萨柏的职业生涯发展阶段理论，属于认知阶段的是()。
A确立阶段
B维持阶段
C成长阶段
D探索阶段
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