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激进派的主要观点()

A. 主要由西方马克思主义者组成
B. 在经济中代表工人的“劳动”的利益,与代表企业所有者和管理者的“资本”的利益,是完全对立的
C. 其他学派提出的“和谐的劳动关系”只是一种假象
D. 只要资本主义经济体系不发生变化,工会的作用就非常有限

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员工关系的本质是双方()的相互交织。

A. 合作
B. 冲突
C. 力量
D. 权力

劳动合同无效情况包括()

A. 用人单位以欺诈、胁迫的手段订立劳动合同的
B. 用人单位和劳动者恶意串通,
C. 用人单位和劳动者中的一方或者双方不具备订立劳动合同的法定资格的
D. 用人单位免除自己的责任、排除劳动者的权利的

实施改进措施并不是员工满意度调查工作的终结,还要对改进措施进行两方面的效果评估()。

A. 经济性
B. 实用性
C. 社会性
D. 时效性

管理主义学派的主要观点()

A. 主要关注经济效率的最大化
B. 主要研究、分析市场力量的作用
C. 关注就业关系中员工的
D. 主要研究企业对员工的管理政策、策略和实践。

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