招聘申请表的设计要注意有关法律和政策，不要将涉及( )的内容列入招聘申请表的调查项目。
A. 国家机密
B. 企业商业机密
C. 应聘者个人隐私
D. 招聘规划
伴随肾小管对Na+重吸收而发生被动重吸收的物质是
A. K+、Cl-
B. K+、H+
C. H+、HCO3-
D. H2O、Cl-、HCO3-
E. H2O、H+、K+
传统简历调查与档案考核的测评手段，具有信息量小、科学性差、缺乏预测性的缺点。采用( )的方式进行简历分析可以弥补这一不足。
A. 心理测试
B. 要素比较法
C. 背景调查
D. 加权招聘申请表
( )是指记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方丽信息的管理。
A. 员工招聘记录
B. 员工信息管理
C. 员工档案管理
D. 员工绩效管理
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