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1915年,在国际巴拿马博览会上,各国送展的产品,可谓琳琅满目,美不胜收。可是中国送展的茅台酒,却被挤在一个角落,久久无人问津。茅台酒厂一位工作人员心里很不服气,他眉头一皱,计上心来,便提着一瓶茅台酒,走到展览大厅最热闹的地方,故作不慎把这瓶茅台酒摔在地上。酒瓶落地,浓香四溢,招来不少看客。人们被这茅台酒的奇香吸引住了……这一摔,茅台酒出了名,被评为世界名酒之一,并得了奖。这个案例所描述的营销模式为______。

A. 全球化营销
B. 事件营销
C. 文化营销
D. 服务营销

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某公司的主营业务是软件开发。该企业产品成本构成中,直接成本所占比重很小,而且与间接成本之间缺少明显的因果关系。则该公司适宜采纳的成本核算方法是______。

A. 品种法
B. ABC成本法
C. 分步法
D. 分类法

咨询人员正在帮助某企业确定盈亏临界点的销售额。该企业生产销售甲产品,全年预计固定成本总额为210000元,预计销售量为8000件,预计销售单价为25元,单位变动成本为15元。则该企业的盈亏临界点的销售额是______元。

A. 400000
B. 500000
C. 525000
D. 800000

高端白酒市场数年来保持稳定高速增长,众多酿酒企业纷纷瞄准该细分市场。下列关于高端白酒产品市场机会的说法中,错误的是______。

A. 高端白酒产品生产企业可以通过降低价格的手段,扩大其在现有市场的销售份额
B. 高端白酒产品具有较强的提价能力,利润率能够不断提升,市场潜在吸引力很大
C. 高端白酒产品通过叠加保健功能,能够开发新的市场机会
D. 消费升级趋势导致的高端白酒产品市场需求规模不断扩大,这说明企业的成功概率比较大

随着国内钢铁产业的快速发展,铁矿石的进口量急剧攀升。某公司是一家从事铁矿石进口贸易的民营企业,发展前景乐观,但是公司缺乏中、长期发展所需的骨干人员,为满足未来关键岗位人才需求,人力资源部门目前急需制定的计划是______。

A. 薪酬计划
B. 员工调配计划
C. 员工培训开发计划
D. 劳动关系计划

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