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采取拖后型战略的企业，其薪酬政策线要低于市场薪酬线。那么拖后型战略指的是()。

A. 企业的薪酬水平高于相关劳动力市场的平均水平
B. 企业的薪酬水平与相关劳动力市场的平均水平大致相当
C. 企业的薪酬水平落后于相关劳动力市场的平均水平
D. 以上说法都对

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