题目内容

在我国境内，可以申请劳动仲裁的劳动争议包括（）

A. 因确认劳动关系发生的争议
B. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
C. 因除名、辞退和辞职、离职发牛的争议
D. 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
E. 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

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A. 采伐自留地的林木
B. 采伐环境保护林的林木
C. 采伐风景林的林木
D. 采伐自然保护区的林木

A. 滞纳金
B. 社会福利
C. 经济补偿
D. 违约金

A. 患职业病或因r负伤被确认为工伤的
B. 患病或负伤.在规定的医疗期内的
C. 在企业连续工作满十年以上的
D. 女职工在孕期、产期、哺乳期内的
E. 在本单位连续工作满10年，距法定退休年龄不足2年的

A. 试用期
B. 培训
C. 保守秘密
D. 社会保险
E. 补充保险和福利待遇