题目内容

企业经济性裁员时，下列人员不得裁减（）

A. 患职业病或因r负伤被确认为工伤的
B. 患病或负伤.在规定的医疗期内的
C. 在企业连续工作满十年以上的
D. 女职工在孕期、产期、哺乳期内的
E. 在本单位连续工作满10年，距法定退休年龄不足2年的

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下列属于劳动合同的任意条款的有（）

A. 试用期
B. 培训
C. 保守秘密
D. 社会保险
E. 补充保险和福利待遇

三年以上固定期限和无网定期限的劳动合同.其对试用期的要求足（）

A. 不得超过一个月
B. 不得超过二个月
C. 不得超过三个月
D. 不得超过六个月

规范劳动力市场的法律制度包括（）

A. 就业促进
B. 职业培训
C. 就业服务
D. 最低工资
E. 工作时间

根据我国劳动合同的规定，企业进行经济性裁员时，应当优先留用的人有（）

A. 与本单位签订无固定期限劳动合同的
B. 家庭无其他就业人员，并有需要扶养的老人的
C. 与本单位订立较长期的固定期限劳动合同的
D. 本单位巾层以上管理人员
E. 本单位先进工作者