题目内容

运输企业全员劳动生产率指标，一般用一年内平均每个职工完成的（）来表示

A. 旅客运送人数
B. 货物送达吨数
C. 运输利润
D. 运输工作量

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A. 可接受性
B. 时效性
C. 具体性
D. 现实性

A. 合同成立之后完全履行完毕
B. 合同成立之前
C. 合同成立之后尚未履行之前或完全履行完毕
D. 合同成立之后尚未履行或未完全履行以前

A. 绩效考评应在融洽和谐的气氛中进行
B. 使员工对衡量工作绩效的标准有清晰的认识
C. 数字上必须严格，“斤斤计较”
D. 以自我考核评价为主
E. 主管和其他人考核评价为辅

A. 主管与下属之间通过有效的沟通，帮助下属解决工作中遇到的困难和问题，实现双方的共同进步
B. 绩效沟通是主管对下属进行全程指导，监督下属不断完善、充实、调整、修订计划
C. 绩效沟通是持续、动态的
D. 绩效沟通与指导是绩效管理的灵魂