企业培训法中的案例研究法的优点，主要体现在（)方面。
A. 案例准备的时间较短
B. 参与性强，变学员被动接受为主动参与
C. 将学员解决问题能力的提高融人知识传授中
D. 教学方式生动具体，直观易学
E. 学员之间能够通过案例分析达到交流的目的
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讲授法的优点除了有利于教师的发挥外，还有（)。
A. 传授内容多，知识比较系统、全面，有利于大面积培养人才
B. 对培训环境要求不高
C. 能满足学员的个性需求
D. 能够向教师请教疑难问题
E. 授课方式较为灵活，有利于激发学员的积极性
企业遴选合适的培训机构时要充分考虑（)方面的因素。
A. 该培训机构过去在培训行业的经验
B. 该培训机构曾经培训过的企业的数量和企业的层次
C. 该培训机构的注册资金
D. 该培训机构对本行业和本企业的了解程度
E. 该培训机构拥有培训师的人数
作为直接传授培训方式之一，讲授法的局限性有（)。
A. 对内容和教师的要求较高
B. 单向传授不利于教学双方互动
C. 培训的时间较为灵活
D. 教师水平直接影响培训效果，容易导致理论与实践相脱节
E. 传授方式较为枯燥单一，不适合成人学习
以下关于企业培训方法的描述正确的是（)。
A. 工作指导法的优点是应用广泛，既可以用于基层工人，也可以用于各级管理人员的培训
B. 32作轮换法适用于一般直线管理人员的培训，不适用于职能管理人员的培训
C. 头脑风暴法的特点是培训对象相互启迪思想，激发创造性思维，发挥创造能力
D. 行为模拟是向学员展示特定行为的范本
E. 拓展训练一般由人和机器共同参与模拟活动
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