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领导者行为理论包括（）。

A.领导行为连续体理论
B.密歇根州立大学的研究理论
C.路径——目标领导理论
D.管理方格理论

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领导者领导者情境理论包括（）。

A.俄亥俄州立大学的研究理论
B.权变领导理论
C.路径——目标领导理论
D.领导情境模型（领导生命周期理论）

权变领导理论指出组织的效率取决于两个变量的相互作用：一个是领导者的风格，另一个是情境的有利性。分析了情境的有利性包括（）。

A.领导者—成员关系
B.任务结构
C.职位权力
D.专家权力

费德勒认为个体的领导风格与个性有关，很难改变。（）

A. 对
B. 错

管理方格理论认为中间型的领导方式最有效。（）

A. 对
B. 错