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战略分析的工具与方法很多,如果要确定企业获得成本优势的机会和创造产品和服务差别化的机会,以下分析工具最适宜的是()。

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《建设工程监理规范》规定,在施工阶段,专业监理工程师的职责是()。

人力资源规划方案制定之后,为了提高人力资源预测的可靠性、减少方案中可能存在的疏漏,有必要组织相关人员对规划的结果进行评估。评估时可以不用重点考虑的是()。

5W1H1C分析法,是咨询人员在改善方案设计时常会运用的一种分析方法,其中的5W包括()。

下列选项中,符合关键绩效考核指标设计要求的是()。

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