梅奥通过对其领导的霍桑试验总结,提出的管理理论被称为:
A. 古典管理理论
B. 人际关系学说
C. 行为科学理论
D. 科学管理理论
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“霍桑试验”分为四个阶段,其中的转折点是:
A. 工作场所照明试验
B. 继电器装配室实试验
C. 大规模访谈
D. 接线板接线工作室试验
提出“X-Y理论”的行为科学家是:
A. 马斯洛
B. 麦格雷戈
C. 赫兹伯格
D. 威廉.大内
提出了需要层次理论的行为科学家是:
A. 马斯洛
B. 麦格雷戈
C. 赫兹伯格
D. 威廉.大内
当一个管理者致力于通过营造良好的企业文化,较强对员工的培训和激励以提高绩效时,其管理行为比较契合什么管理思想?
A. 经验
B. 科学
C. 行为
D. 权变